Colloquio molto breve in cui si chiede semplicemente di parlare di sé e quali siano i propri obiettivi. Il processo di selezione consiste in un unico colloquio, non sono presenti ulteriori fasi successive. Nel mio caso mi hanno detto chiaramente che a fine contratto non avrebbero assunto nessuno, puntando soprattutto sul fatto che il nome faccia curriculum per convincere ad accettare questa parte negativa.