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      Colloquio per Director

      2 feb 2018
      Dipendente anonimo
      Santa Clara, CA
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 8 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Avaya (Santa Clara, CA) nel mese di nov 2017

      Colloquio

      Screening with internal recruiter. Interviews with Sr Vice President and company strategy leader. Normal application submission and background check. Three rounds of offer negotiation to get to mutual agreement.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How will the cloud affect Contact Center and Unified Communications marketplace over the coming 3 years.
      1 risposta

      Altre recensioni di colloqui per Director presso Avaya

      Colloquio per Director

      7 feb 2018
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 5 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Avaya nel mese di gen 2018

      Colloquio

      The process is pretty standard, generally communicate well during the initial process but resort to unethical practices like Ghosting and hiring managers are prone misrepresenting true facts about the company.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Standard. Fact check all claims made by Hiring manager and company recruiter, more often than not you would discover most of the claims are false
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Director

      24 ott 2012
      Dipendente anonimo
      Santa Clara, CA
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Avaya (Santa Clara, CA) nel mese di giu 2011

      Colloquio

      Couple of phone interviews, flight out for face-to-face interviews with team and flight out to meet with executive.

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