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      Colloquio per Backend Engineer

      29 lug 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      München, Bavaria
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Avelios Medical (München, Bavaria) nel mese di giu 2025

      Colloquio

      HR is incapable of understanding person's merits. Too many stages for recruitment. First interview, case, case review, another interview etc. too long inefficient. People who is doing these interviews do not read your resume before the meeting.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      what is your salary expectation
      Rispondi alla domanda
      1

      Altre recensioni di colloqui per Backend Engineer presso Avelios Medical

      Colloquio per Backend Engineer

      16 apr 2026
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Avelios Medical

      Colloquio

      Review I applied for a position here and was initially impressed by the speed of the first interview. I was asked to complete a home-based assignment/task, which I spent several hours on to ensure it met all the requirements. I submitted the work well before the deadline. Then, complete silence. Despite following up via email a week later, I received absolutely no response—not even a generic "we’ve moved on" message. It is incredibly disappointing to see a company expect candidates to put in hours of free labor for a technical assessment but fail to provide even 30 seconds of courtesy in a reply. Advice to Management Value the time of your applicants. If you are going to ask for a take-home task, you owe the candidate a status update at the very least. Ghosting after a formal assessment is a massive red flag regarding your company culture and internal organization. It leaves a lasting negative impression on the talent pool.
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      AnyVan
      4.0★Stipendio e benefit