Interviewed for over a month. Made me do many rounds, as I did well in every one of those rounds. At every round, their communication was vague and they would stop communicating for a long stretch at random times in between. This made it very hard to know the status of the process.

Me contataram pelo LinkedIn sobre uma oportunidade remota, depois tive um bate papo com a recrutadora sobre a vaga que testou meu Íngles, até aí tudo certo, em seguida me passaram um teste no hackerrank, eu consegui fazer +- 80% dos testes passarem, os outros testes estavam dando erro e não consegui achar uma maneira fácil de depurar, eu até sabia resolver o problema mas estava faltando algo, que justamente não consegui depurar na plataforma... Decidi entregar assim mesmo, enviei um e-mail a recrutadora dizendo que o teste foi completo, simplesmente me ignoraram Conselhos, primeiramente mostrem respeito aos candidatos isso diz muito sobre vocês, segundamente, não é muito viavel ficar avaliando gente pelo hackerrank, um engenheiro de software faz muito mais do que simplesmente tentar ficar fazendo testes passar em uma plataforma, peçam 1 projeto pequeno feito é um critério muito melhor, assim vão ver como a pessoa não só desenvolve uma solução mas também arquiteta e deixa funcional, além de conseguir depurar e entender a lógica é claro...