Die Atmosphäre ist sehr entspannt und locker, sodass man sich schnell wohlfühlt. Es werden die üblichen Standardfragen gestellt, wodurch das Gespräch strukturiert bleibt und dennoch angenehm und ungezwungen wirkt. Sie geben sich viel Mühe.

Das Gespräch verlieft wie folgt: 1. Vorstellung der Interviewer (es waren 2 Personen, 1x HR & 1x Hiring Manager) 2. Vorstellung der Rolle 3. Vorstellung der eigenen Person 4. Fragen der Interviewer 5. Fragen der eigenen Person 6. Abschluss