Juegos psicometricos, entrevista pregrabada (entre en pandemia), un assessment y dos entrevistas virtuales. El tiempo que toma el proceso varía demasiado de la necesidad de la vacante, pero y creo que lo más u único dificil fue el assessment.

El proceso de la entrevista conto con 2 entrevistas presenciales. Formaron parte del proceso alrededor de 3 personas del equipo directo y una de recursos humanos. Primero fue una llamada telefónica, donde se evaluó mi ingles.