Il colloquio consisteva in 3 step, prima intervista al telefono conoscitiva, poi intervista online con HR e infine intervista con futuro responsabile. Le domande sono state per lo più su soft skill essendo la posizione offerta entry level.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Percorso di studi, percorso lavorativo, obiettivi personali