Deram um desafio para executar no photoshop. E outras ações para verificar nossa habilidade. E após isso, foi a entrevista online. O processo foi de boa, deu pra ver que eles queriam contratar alguém que soubesse o que estava fazendo na area de comunicação

Querem contratar um estagiário com experiência de analista pleno. Especialmente deixarem pessoas despreparadas para o cargo de supervisor, no qual não quer fazer esse papel. Estagiário é para aprender, não vir com uma bagagem de experiências de anos. A gerência precisa mudar