Très bon processus avec plusieurs étapes avec des ressources humaines et le gestionnaire qui nous font sentir bien. Le processus n'est pas trop long ou complexe. Tests de langues à effectuer pour le francais et l'anglais.

Processus a été initié par une agence de recrutement juridique. Ensuite, une entrevue téléphonique avec les ressources humaines de l'entreprise BCF a été cédulé peu de temps par la suite. L'entrevue en personne s'est fait rapidement après, soit avec les 2 avocats avec qui j'allais travailler au départ, sans compter le 3e avocat qui m'a été ajouter.