Gesolliciteerd via een uitzendbureau. Eerst een online IQ-test gemaakt die bestond uit 2 delen: figuur/cijferreeksen en een verbale test (vragen zoals: wat lijkt meer op zwart-wit, gram-kilo, zon-licht, dag-nacht, zwaar- gewicht). En daarna persoonlijkheidstest. Uit allebei de testen is gebleken dat ik bovengemiddelde analytische vermogen heb en best goed in een team werk. Daarna een sollicitatiegesprek op de kantoor zelf. Het duurde 40 min en ik vond het erg prettig gaan: aangename mensen, goede grondige vragen, testbespreking, geen stomme vragen zoals "je sterkste en zwakste eigenschappen". Ondanks mijn hoge IQ-test score en een positive gevoel dat ik kreeg na het gesprek heeft het uitzendbureau mij later laten weten dat ik het niet geworden was omdat ze mijn persoonlijkheid niet binnen hun team zagen passen. Ze vonden het gesprek ook prettig maar blijkbaar was mijn persoonlijkheid niet waar in deze functie naar gevraagd werd.

Positieve gesprek. Ik begon met een ontmoeting met BDO zelf en vervolgens het gesprek met de recruiter. Hieruit bleek het positief en mocht ik een kennismakingstest doen. Na tweede gesprek direct te horen gekregen dat ik was aangenomen.