Assestamento di gruppo con un caso astratto per testare ragionamento personale e il modo con cui ci rapportiamo alle altre persone di un gruppo (condivisone di idee), colloqui con Hr motivazionale e sul perché si vuole lavorare in audit e perché hai scelto bdo (se sai qualcosa sulla sua cultura), colloqui tecnico con manager finale: domande principalmente su IFRS e strutture contabile (CE, SP e RF)