Il colloquio è stato tenuto prima da un recruiter e successivamente da un HR Manager. Entrambi sono stati poco professionali. Ho deciso di interrompere l'iter selettivo a causa della poca professionalità.

Rapido, efficiente, lineare e snello. Suddiviso in due step online, l'offerta economica è stata comunicata in maniera chiara. Gli interlocutori hanno saputo mettere a proprio agio sin da subito e hanno dimostrato professionalità