3 step hr, con manager intervista su analisi dei processi e gestione del team in situazioni di conflitto e come gestire business development. INtervistatori gentili e cordiali processo durato circa 4 settimane.
Tre steps: 1) HR - Conoscitivo e valutazione dell'interesse per BIP, 2) Manager/senior manager - Business case tecnico e di conoscenza generale del settore per cui si applica, 3) Associate Partner - Poco tecnico, più su esperienza lavorativa pregressa
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Come struttureresti un modello di calcolo per valutare un investimento?
Step conoscitivo al telefono + prima call, disponibili e professionali. Posizione consulenza ambito life science, con un sguardo verso innovazione. Colloquio telefonico di 20 min a cui è seguita call esplorativa di circa 45 minuti. Non trovata una corrispondenza fra le parti.
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