Primeiro é apresentado a história de empresa, depois alguns estagiários são convidados a participar da apresentação falando de como é bom trabalhar na empresa, em seguida os gestores de cada setor entram na sala, e os candidatos devem fazer uma apresentação falando sobre: 1- Nome, idade, qual curso e qual instituição 2 - cite 3 hobby 3 - o que é importante para mim 4 - Qual empresa eu me identifico e porque 5 - Quais dos valores da empresa (BMW) eu me identifico e porque depois é realizado uma dinâmica em grupo, um jogo na verdade, cada grupo recebe um objeto, e o grupo precisa desenvolver um objeto que não tenha a mesma funcionalidade do objeto real, é tipo uma prova do reality Corrida das Blogueiras no Youtube, você recebe um rolo de papel higiênico e precisa transformar em outra produto que não tenha nada a ver com limpeza ou higiene ou papel, precisa dar um nome, um fabricante, um manual de uso, depois o grupo precisa apresentar aos gestores sobre o produto que foi "criado", inclusive os gestores fazem perguntas sobre o produto, sobre como seria feito a venda, como seria o uso, fazem criticas positivas e negativas. Depois disso, quem passou pela dinâmica fica na sala e quem não passou é dispensado, os candidatos que foram aprovados são encaminhados para fazer uma entrevista com os gestores dos setores selecionados (quando você chega na sala da entrevista precisa preencher um questionário) a partir desse questionário é definido quais os setores que você fara a entrevista com o gestor, essa parte é a que mais demora, porque com alguns candidatos os gestores demoram e já com outros é mais rápido.