Die Person die mich interviewte schien wenig Empathie zu haben. Es wurden durchgehend Fachbegriffe/Buzzwords verwendet wurden von denen ich nicht erwarten kann, das ein/e Kandidat/in weiß was sie bedeuten. Das trägt dann natürlich dazu bei, dass ein/e Kanditat/in noch nervöser wird. Auch wurde über vorherige Kandidaten hergezogen. Wie soll ich darauf als Kandidat/in reagieren? Darüberhinaus hat die Interviewer/in durchgehend zwischen nett und unfreundlich gewechselt. In dem Gespräch habe ich nicht viel über die Stelle erfahren und nicht viel über mich selbst berichten können, weil ich mich durch das Verhalten der Person vollkommen unwohl gefühlt habe. Von einer weiteren Bewerbung bei der BMW Group sehe ich nach dieser negativen Erfahrung bis auf Weiteres ab.