Le recrutement chez BNP Paribas comprend un test en ligne, un entretien avec les ressources humaines, puis un entretien en agence pour évaluer les compétences commerciales, relationnelles et la motivation du candidat.

J’ai postulé en ligne et j’ai été contacté une semaine plus tard pour un entretien en visio avec un recruteur. L’échange a duré environ 30 minutes, avec des questions sur mon parcours, ma gestion du stress et ma capacité à gérer des clients exigeants.