Processus de sélection comprenant des tests éliminatoires, suivis d’un entretien de 45 minutes avec le manager pour évaluer compétences, motivation, adéquation au poste et capacité à évoluer dans l’équipe concernée. 

J’ai effectué un stage au sein de BNP Paribas qui a été globalement très positif. Le processus de recrutement s’est déroulé de manière fluide, avec un premier échange avec les RH pour évaluer mes motivations et ma compréhension du poste, suivi d’un entretien avec le manager de l’équipe. Les deux échanges ont été professionnels, bienveillants et transparents sur les attentes du stage.