Aptitude test + Tech round + HR round (as a college fresher). Basic aptitude test... followed by Tech round on Java,c (or whatever lang you know).... followed by HR round. Its a normal process for any IT comp/ Banks.

Utilizan a head hunters para la contratación. Después no te dan feedback acerca del proceso de selección. Lo cual no es culpa de los head hunters, si no de la misma empresa y su falta de consideración dado que he tenido la misma experiencia con diferentes agencias de contratación