Vorstellung des Firma, des Bereichs Seitens der Personalreferentin - Vorstellung der Aufgabenstellung seitens des Abteilungsleiters Fragen zum eigenen Lebenslauf, besonderes Nachfragen nach den Wechselzeiten und Gründen Frage nach eigenen Stärken und Schwächen sowie Ziele und was wichtig ist im tgl. arbeiten. Erfahrungswerte und Werteeinstellung sowie Bereitschaft zu Projektarbeit wurde gefragt.