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O processo seletivo é série de eventos frustrantes, com a empresa demonstrando grande falta de profissionalismo e respeito pelo tempo do candidato. Após alinhar a pretensão salarial e passar por uma entrevista e diversos testes online, e ainda submetem o candidato a dedicar tempo para resolver um estudo de caso e tudo em menos de 24H. Pois a vaga é urgente. No entanto, a urgência desaparece quando é da parte deles devolverem retorno e respeito. Entrevista com gestor foi cancelada no momento da reunião e remarcada mais de 2x vezes em cima do horário. A falta de um novo agendamento e comunicação clara sobre o status do processo comprova que o candidato é um objeto qualquer tratado de qualquer maneira, imagina como são tratados depois de contratados. Empresa revela uma desorganização interna, falta de competência e profissionalismo de todos envolvidos e um descaso com a experiência do candidato que poderia contribuir e se desevolver e a imensa falta de respeito como ser humano em primeiro lugar.