La chargée de recrutement s’est montrée adorable, très pédagogue dans l’explication du processus et particulièrement à l’écoute. L’entretien en présentiel, de type good cop/bad cop, a cependant laissé une impression mitigée : certains points gagneraient à être améliorés, notamment la structuration de l’entretien et la considération portée au candidat en termes de suivi.