O processo consistiu em uma etapa de avaliações online com testes avaliando competência lógica e fluência em inglês. Uma segunda etapa foi a entrevista por telefone com uma parte falada em inglês e outra de teste lógico. Já a terceira etapa foi um painel de grupo, inteiramente em inglês, que durou 3 horas. Por fim, há uma última entrevista individual por chamada de vídeo para confirmar a compatibilidade com o perfil da empresa.