Fueron varias entrevistas, comencé con una consultora externa y luego me entrevistó la gerenta regional de la localidad a la cual aspiraba, ella, igual que la consultora, me consultaron mi pretensión salarial, la cual dije que debía ser superior a tal monto que era lo que estaba ganando en mi actual empleo, me consultaron si por igual dinero lo pensaría a lo que respondí que posiblemente si ya que cuentan con otros beneficios que hacen al salario emocional, pero no por menos ya que tengo ciertos gastos asumidos acordé a ese nivel salarial. Pasé las entrevistas y informan que debo realizar el psicotecnico, preocupacional y la revisión de antecedentes, a lo que pregunto, antes de avanzar, y cuándo van a relaizarme una oferta? La consultora me responde diciendo que luego de estás instancias, me pareció raro, dado que iban a avanzar con estos gastos sin la certeza que fuera aceptar la oferta, de todos modos avancé. En cuanto al psicotecnico me pareció muy completo, nada muy extraño, dibujos e interpretación de las manchas. Poco después de los 15 días de todo esto, se comunican desde el área de RRHH del banco diciendome que mi fecha de comienzo era tal fecha, lo que me cayó mal porque no sabía que había quedado, para qué localidad y bajo qué condiciones, entonces interrumpo a esta persona y le cuento mi sorpresa, ella quedó más sorprendida porque tampoco tenía muy en claro mis condiciones, pensó que ya estaba al tanto. Cuando me informa el sueldo me encuentro con que era la mitad de lo que actualmente cobro, me pareció una burla que avanzarán de ese modo sabiendo la respuesta de antemano, muy desordenado por ese lado, ya sabían desde el primer momento que al menos debían igualar mi salario, quiero creer que debían suponer que al ser la mitad de lo que había solicitado y de lo que cobro actualmente debían imaginarse mi rechazo. Además estaban ofreciendome la base de la base para ser oficial de empresa, siendo que para otros puestos menores pagaban más
