Consistió de: Solicitud con un formulario algo extenso, entrevista grupal, entrevista con líder de área y pruebas psicotécnicas en mi caso. Las entrevistas son muy amenas, se ve la evaluación de habilidades blandas sobre técnicas. Sin embargo, la mala calificación proviene del hecho de la falta de seriedad: Posterior a las pruebas psicotécnicas, no se recibió actualización alguna sobre el proceso, a pesar de consultas posteriores sobre el mismo.

"The interview process at Bancolombia typically begins with an online application followed by a preliminary screening. Shortlisted candidates are then invited for one or more rounds of interviews, which may include behavioral, technical, and situational questions. Successful candidates may undergo additional assessments or background checks. The final stage often involves an interview with senior management or HR to assess cultural fit and discuss compensation. Throughout the process, Bancolombia aims to evaluate candidates' skills, experience, and alignment with the company's values