Relatively straight forward behavioural and competency based interviews with two different managers, one being the hiring manager and the other from a different area, I assume to add extra perspective, very limited HR involvement. Not especially friendly, but not overly aggressive.

Processus lié par e-mail à la base puis ensuite prise de rendez vous pour 1 premier entretien, si celui si est convenable un second et après vous avez à faire un travail à rendre pour le passage du 3 eme rdv !