In base a 1 valutazione - Aggiornamento: 15 gen 2021
Facile- Difficoltà del colloquio
Molto positiva- Esperienza di colloquio
In che modo altre persone hanno ottenuto un colloquio
100%
Selezione in ateneo
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1 colloquio
Domande frequenti sui colloqui presso Be-Innova
Gli utenti Glassdoor hanno valutato l'esperienza di colloquio presso Be-Innova come positiva nel 100% dei casi, con un livello di difficoltà di 2 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto). Il livello di difficoltà più alto è stato attribuito ai colloqui per le posizioni di Engineering Internship e e il livello più semplice ai colloqui per le posizioni di Engineering Internship e .
Il processo di assunzione presso Be-Innova richiede una media di 30 giorni, in base a 1 colloqui inviati dagli utenti per tutte le posizioni lavorative. Il processo di assunzione più rapido è stato quello dei candidati per le posizioni di Engineering Internship (in media 30 giorni), mentre il processo di assunzione più lento è stato quello dei candidati per le posizioni di Engineering Internship (in media 30 giorni).
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Be-Innova (Trento) nel mese di set 2018
Colloquio
L'azienda in questione è di piccole dimensioni, per cui non ci sono dei HR addetti esclusivamente alle assunzioni, ma il colloquio viene fatto direttamente con uno dei manager del personale tecnico. Nel mio caso vi è stato un colloquio conoscitivo e successivamente uno tecnico.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quali obbiettivi desideri raggiungere tramite l'esperienza nella nostra azienda?
Quale percorso formativo hai seguito?