Processus traditionnel avec entretien RH, entretien cas avec manager ou senior manager, entretien fit avec m ou sm puis entretien de closing avec un associé pour déterminer les conditions d’entrée au cabinet
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso BearingPoint (Parigi)
Colloquio
3 entretiens, RH, motivation et étude de cas. Déroulé classique sur le parcours, puis mise en situation challengeante avec manager de l'équipe. Processus rapide (<2 semaines pour les 3 entretiens) guidé et pris en main par l'équipe RH.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Pourquoi BearingPoint ? Comment faire un SDSI ? Quelles sont les priorités des DSI d'aujourd'hui ?
