La última entrevista es sencilla, como para conocer más, no te hacen preguntas teóricas. Debes tener en cuenta que te van a realizar preguntas en inglés para que demuestres tu nivel.

El proceso de selección es largo, duró aproximadamente 1 mes. Primero, es una dinámica grupal. La siguiente etapa es una entrevista con RRHH. Ahí, te presentas. Hablas sobre ti, qué haces, por qué quieres trabajar en la empresa, qué buscas, cuáles son tus metas. Luego, según tu puntaje de las pruebas, elijes en qué área quisieras realizar la práctica. Y así es como pasas a entrevista con la o el jefe del área.