Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      BlackEdge

      Questa è la tua azienda?

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su BlackEdge | Offerte di lavoro di BlackEdge | Stipendi di BlackEdge | Benefit di BlackEdge
      Colloqui di BlackEdgeColloqui per People Operations Specialist presso BlackEdgeColloquio di BlackEdge


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per People Operations Specialist

      7 gen 2026
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso BlackEdge nel mese di dic 2025

      Colloquio

      The interview was with the Ops Manager for the team and while I have empathy for things popping up unexpectedly, the interviewer left to answer her door and was gone for 15 minutes. I led with grace regarding the circumstance, but it made the rest of the interview awkward. I then receive an email that I made it to the next round and to prepare my recommendations on a company survey and outweigh some pros and cons regarding a new office location. I spent 2 hours working on this assessment and got it done immediately before the holiday week to set a good example. What happened next left a sour taste in my mouth. On CHRISTMAS MORNING, I received a standard automated rejection email and that was it. No follow-up from the human I first met with, no feedback to the assessment I spent hours completely on a Friday, NOTHING. To BlackEdge Capital, all I have to say is, DO BETTER. It's bad enough that the job market continues to be volatile, but to actually be so careless with your candidates and send a careless rejection email with no feedback, says volumes.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What ATS systems have you managed in the past.
      Rispondi alla domanda