O processo seletivo tem algumas etapas. A primeira é a entrevista que é muito agradável. A segunda etapa - onde eu parei - é o desafio técnico, e é realmente um desafio porque você precisa completar uma prova com partes teórica e prática em duas horas. Uma vez que você inicia, não pode pausar - foi ruim porque isso não foi comunicado com antes e as duas etapas não são curtas.

Processo seletivo rápido. Porém me deu a impressão que a recrutadora e a Lead da área estavam mais interessadas em conhecer como trabalhamos na minha empresa atual do que realmente contratar uma pessoa. Ficam abrindo vagas fantasmas só com intuito de conhecer processos de outras empresas. Fazem as pessoas perderem tempo. Fui convidada para participar do processo, mas empresa assim não me interessa.