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      Colloquio per Talent Acquisition Partner

      8 apr 2026
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Boomi nel mese di dic 2025

      Colloquio

      Easily one of the worst candidate experiences I’ve had. I interviewed for the role and was told they wanted to move me to the second stage. Despite following up for a week to schedule the next interview, I received no response. After a month of complete radio silence, they finally got back to me and scheduled another interview — essentially a repeat of the first one. A few days later, I was pushed to the second round again and completed the interview, only to be ghosted once more despite multiple follow-up attempts. Additionally, the company does not seem to comply with GDPR regulations. I requested access to my information stored in their system and was completely ignored by both their Talent Acquisition Director and Legal team. Overall, extremely unprofessional behavior from everyone I interacted with throughout the process.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Stakeholder management, working with data, experience recruiting sales roles in EMEA, etc.
      Rispondi alla domanda