C'è stato prima un colloquio introduttivo in differita, ovvero rispondendo con dei video a delle domande già preimpostate. Ho superato questa prima fase e ho poi sostenuto un colloquio più tecnico al quale hanno partecipato due dei supervisor e il recruiter delle risorse umane. Il colloquio si è tenuto su teams ed è stato abbastanza lungo, mi hanno fatto domande generiche sui miei studi e esperienze lavorative ma anche domande quasi di logica, forse per studiare un po' il mio punto di vista sulle cose.