Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Boston Scientific (Düsseldorf) nel mese di ago 2021
Colloquio
Drei Runden Interviews:
1. erstes Kennenlernen mit HR-Manager via Skype
2. Interview mit Account Manager und dem HR-Manager
3. In Person Interview vor Ort mit einer Gruppe von ich glaube 5 Leuten, besteht aus Country Managerin, dem Accountmanager aus 2 und noch 2-3 Field Sales Reps.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
1. Erzähl uns was von dir, deinem professionellen Werdegang.
2. Warum willst du den AG wechseln, warum zu Boston Scientific.
3. In der 3. und finalen Bewerhungsrunde wurde dann plötzlich sehr kritisch gefragt, wie ich denn meine, 2x die Woche die circa 100km Anstand zum Büro zu schaffen für diese Hybridstelle.
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Boston Scientific (Ratingen) nel mese di giu 2021
Colloquio
Wurde von Recruitrr auf LinkedIn angeschrieben. Freundlicher Umgang und dann auch schnell ein lockeres Telefonat geführt wo mit Details zur Stelle mitgeteilt wurden und der weitere Prozess erklärt.
Zweites Interview mit HR und einem Regionalen Sales Manager. HR war super locker doch beim Sales Manager könnte man schon das Klima im deutschen Team spüren: distanziert freundlich, rational, auf Achievements ausgerichtet.
Drittes Interview dann live mit allen Regionalmanagern und Country Managerin. 4 oder 5 dann "gegen" 1, was ich als Stresstest einschätze. Interview wurde dann auch schnell ruppig, härtere Bandagen würden ausgepackt, klares Stressinterview : meine Eignung wurde angezweifelt, der Umgangston würde zickig. Ich begriff was da gespielt wurde und verlor sofort das Interesse an einer Anstellung bei BS, auf jeden Fall im deutschen Team. Mit ist eine gute Teamatmosphäre sehr wichtig und mit diesen Menschen hätte ich mich nach diesem Gespräch nie wirklich locker mal ein Feierabend Bier zusammen trinken gehen sehen oder ähnliches.
Mit dieser Einstellung gab ich mir keine Mühe mehr und das Interview wurde sehr schnell beendet, deutlich vor der geplanten Stunde. Am nächsten Morgen hatte ich eine sehr freundliche Email von JE mit der Absage. Also insgesamt absolut professionell getakteter Prozess, wo man als Bewerber nicht lange warm gehalten wird oder sich alles lange zieht. Ellenbogenklima ist sicher normal bei solchen Konzernen und ist sicher auch von Vorteil für die Verkäufer die jeden Tag mit Ellenbogen die Konkurrenz abwehren müssen. Aber für mich persönlich absolut nichts.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
- Erzählen Sie etwas von sich (Eröffnungsfrage)
- Mehrere zunehmen kritische Fragen in die Richtung: meinen Sie wirklich, dass dies für Sie als nächsten Larrierwschritt sinnvoll ist/Sie die nötige Erfahrung haben/usw
La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Boston Scientific (Ratingen)
Colloquio
Nachdem ich meine Bewerbung geschickt habe musste ich leider etwa 4 Wochen warten bis ich eine Rückmeldung (Einladung zum persönlichen Gespräch) bekommen habe, was ich recht lange finde.
Das Gespräch war sehr angenehm und freundlich mit Teamleiter und Personaler. Ich wurde dann auch zeitnah angerufen und zu einem zweiten Gespräch eingeladen, bei dem dann noch ein Verkaufsleiter anwesend war.
Ich sollte die Gesprächsleiter durch meinen Lebenslauf führen und meine bisherigen Erfahrungen aufzeigen. Es war ein angenehmes Gespräch und nicht nur ein Fragenstellen der Gesprächspartner.