Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Bowe (Uberlândia) nel mese di ott 2020
Colloquio
Fui abordada no Linkedin e topei uma primeira conversa por vídeo com o recrutador e um profissional de RH da empresa. Alguns dias depois, me enviaram um teste para fazer e avaliar a parte técnica. O teste era extremamente grande (levei em torno de 8 horas para completá-lo) e claro não remunerado, o que pra um profissional de conteúdo acaba sendo um problema porque muitas vezes as empresas se quer dão retorno após esses testes. E foi o que aconteceu neste caso: enviei o teste, 15 dias se passaram e não recebi nenhum retorno até o momento. Mandei um email para a pessoa que me abordou no Linkedin pedindo feedback e continuei sendo ignorada. No fim, a conclusão que tirei de tudo isso é que a empresa não é séria o suficiente e que perdi 8 horas do meu tempo com eles .
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
O que você aprendeu recentemente fora da sua área de atuação?
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Bowe nel mese di ago 2022
Colloquio
Foi tranquilo, me candidatei pelo LinkedIn e logo a recrutadora Sara entrou em contato por e-mail para marcar uma entrevista de fit cultural.
Depois, tive que fazer um teste e passei por uma entrevista com os gestores técnicos da área.
PS: a Sara é uma entrevistadora incrível!
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
- Descreva o momento atual da sua carreira
- Você conhece ABM?
- O que você não tolera numa empresa?