Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Brightedge Technologies

      Azienda coinvolta

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Brightedge Technologies | Offerte di lavoro di Brightedge Technologies | Stipendi di Brightedge Technologies | Benefit di Brightedge Technologies
      Colloqui di Brightedge TechnologiesColloqui per SDR presso Brightedge TechnologiesColloquio di Brightedge Technologies


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Le migliori aziende per "stipendio e benefit" vicino a te

      avatar
      DONE by NONE
      3.8★Stipendio e benefit
      avatar
      Digital Natives
      4.4★Stipendio e benefit

      Colloquio per SDR

      16 mar 2022
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva

      Altre recensioni di colloqui per SDR presso Brightedge Technologies

      Colloquio per SDR

      19 set 2022
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Brightedge Technologies nel mese di ago 2022

      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Brightedge Technologies

      Colloquio

      3 interviews and two assessments online, one analytical and another aptitude-based. The first call is with recruitment team, then the second is with the sales team manager, and third with the vp of sales

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      A mock sales call was used
      1 risposta

      Colloquio

      4-5rd process. Very fast. Recruiters set you up for success. Not the easiest interview, but be honest and transparent why you’re entering tech sales and they’ll love that. Know your stuff. Be a hard worker. Come hungry.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Q. Why choose BrightEdge over anybody else?
      1 risposta

      Colloquio per SDR

      8 apr 2020
      Candidato anonimo a colloquio
      Cleveland, OH
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Brightedge Technologies (Cleveland, OH) nel mese di apr 2020

      Colloquio

      The interview process was really thorough and had multiple steps. They really hyped me up and made me feel confident in my interview and mislead me into thinking I was a perfect fit. I ended up not getting the position. I did exactly what I was asked to get the position (they make it very clear what you should do to prepare and how you should answer/ask certain questions) and it was just a really difficult process for them to just lead me on. Not saying they’ll do this to everyone but just don’t get your hopes up entirely too high. I think it should be more of an honest process.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Why you’d be a good fit and why not
      Rispondi alla domanda