Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso C6 Bank (San Paolo del Brasile, ) nel mese di ago 2021
Colloquio
O processo foi dividido em 3 etapas.
Conversas com dois líderes da área e uma conversa com RH.
O processo foi bem claro, desde o início foi descrita a vaga e com muita atenção e perguntas pra entender o momento e as habilidades para a posição.
Desde o princípio se mostraram bem dispostos para tirar dúvidas ao longo de todo processo e passaram a segurança de enviar o Feedback.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Foram feitas perguntas de experiência, interesses de atuação e ferramentas utilizadas m.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso C6 Bank (San Paolo del Brasile, )
Colloquio
Não teve, a empresa me excluiu do processo seletivo sem ao menor fazer a entrevista e ainda assim ne enviou um link para avaliar como foi a experiência. Coragem né, por que noção, nenhuma.
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso C6 Bank (San Paolo del Brasile, ) nel mese di ott 2022
Colloquio
Processo seletivo foi super rápido e transparente, 0 burocracia. Entrevistadores bem objetivos e com conhecimento do negócio. Tiveram 3 etapas do momento da sondagem até a ultima entrevista com o RH.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Experiência anteriores Citar um projeto que foi muito bom
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso C6 Bank (San Paolo del Brasile, ) nel mese di set 2022
Colloquio
Processo com total liberdade para descrever sua trajetória profissional, bem como muito ágil e transparente com contato facilitado à todo momento com o RH, tornando o processo satisfatório e prazeroso.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Histórico profissional, fit cultural com a empresa, momento de carreira, expectativa (salarial e diretamente ligada à ocupação da cadeira e carreira na organização).
