Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto 3 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso CBRE (Londra, Inghilterra) nel mese di lug 2016
Colloquio
Contacted by an agency who sent my CV to the company. Within 48 hours I had a call inviting me for an interview either that afternoon or the next day - it sounded like they were very interested. I suggested a time the following mid-late afternoon but was asked to make it earlier, which I managed to do.
Once I arrived, I was told straightaway that this wasn't an interview, it was a general chat to see whether they would like to interview me! I was told a bit more about the role with a chance to ask a question or two towards the end. Within half an hour I was outside, having been told they would contact me if they wanted to take it further.
Over a week later, I contacted the agency who came back and told me that the 'interviewer' had like me but it could be a while of them speaking to other possible candidates before they decided whether or not they wanted to formally interview me. I asked for them to remove me from possible candidates as I didn't feel the position was right for me.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
To tell them what I'd been doing over the course of my career.
Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. Ho sostenuto un colloquio presso CBRE nel mese di giu 2022
Colloquio
Esaustivo in quasi tutti gli aspetti. Semplice e curato ad hoc sul candidato. Linguaggio chiaro, comprensibile e preciso. La mansione è stata spiegata nei dettagli così come le possibilità di crescita.
Well structured interview process. Panel interview with diverse type of competency questions. Very professional and welcoming atmosphere. Clear presentation of job responsibilities and future opportunities for career growth. Importance of asking questions and keeping the conversation flow from both sides.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso CBRE (Milano) nel mese di set 2019
Colloquio
Colloquio col dirigente della divisione tecnica per ruolo di assistente al facility manager. Domande sul mio percorso, valutazione della mia preparazione tecnica, sulla conoscenza dell'inglese, ma anche attenzione alle qualità della persona al di là delle competenze tecniche. Massima trasparenza e correttezza. Ottimo ricordo di un momento di formazione prezioso.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Perché vuole avventurarsi in un settore così ostico come quello del facility?