Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso CIC (Lione) nel mese di giu 2018
Colloquio
Recrutement à l'issu d'un stage de Master 2; Entretien avec le directeur d'agence du lieu de stage + Entretien avec la RH + entretien avec le directeur de secteur. Entretien portant sur la personnalité et les motivations. Pas de questions techniques.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Pensez-vous être en mesure d'assurer la gestion d'un portefeuille à la sortie d'école ?
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso CIC (Montpellier) nel mese di giu 2023
Colloquio
Entretien face à face avec rh, QCM sur les compétences et entretien avec le directeur d’agence. Déroulement assez rapide et rh à l’écoute. Je recommande et il faut surtout croire en ses capacités
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso CIC
Colloquio
Un Premier contact sera fait via téléphone avec une personne de l’équipe RH locale puis un premier rendez vous physique sera organisé avec la RH et le directeur d’agence en question.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Présentez vous Quels sont vos atouts pour ce poste
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso CIC (Lione) nel mese di giu 2019
Colloquio
Le processus a mis environ 1 mois. Tout d'abord j'ai reçu une demande d'entretien vidéo via une application sur laquelle nous sommes enregistrées et chronométré d'environ 1min par réponse et 10 sc pour prendre connaissance de la question (env 5 questions basiques).
ensuite contact avec la DRH de lyon (il y a 6 caisses au cic), entretien sur lyon avec une DRH, puis entretien avec un RH local puis entretien avec un directeur de secteur.
Test de personnalité à remplir pour le 1er entretien qui nous sera commenté, pas de mauvaises réponses.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Pourquoi la banque
Pourquoi CIC
beaucoup de questions sur votre parcours et vos expériences professionnelles, les 3 entretiens sont tous sous forme de dialogue, pas de piège ou jeu de rôle.