L'interview était fluide, facile, des questions techniques basiques, il faut juste bien préparer l'entretien. Des questions sur l'entreprise. Tes expériences précédentes et ton parcours académique. Tes compétences , et les logiciels utilises.

Process en plusieurs étapes et en entretiens scindés Responsable d'activités : entretien fit Responsable du domaine : entretien fit Directeur accompagné d'un chargé d'affaires : entretien technique et opérationnel Responsable des ressources humaines pour la présentation du groupe