Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso CODiLOG (Nanterre) nel mese di set 2024
Colloquio
J’ai d’abord eu un entretien téléphonique avec le directeur d’agence, qui m’a présenté le poste et m’a donné un aperçu de la mission principale prévue. Ensuite, j’ai échangé avec une collaboratrice senior occupant le même poste. Ce deuxième échange m’a permis d’approfondir ma compréhension du poste, en me basant sur son expérience personnelle et ses ressentis. J’ai également rencontré le responsable des ressources humaines pour discuter davantage de mon profil et des valeurs de l’entreprise. Enfin, un deuxième entretien avec le directeur d’agence a permis de finaliser le processus et de confirmer notre volonté de collaborer.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Qu’avez-vous retenu de ce en quoi consiste le poste ?
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso CODiLOG nel mese di apr 2024
Colloquio
j'ai passé un entretien visio et à la fin on m'a dit on va fixer un entretien avec un responsable technique. Apres j'ai reçu aucune mail, reponse, refus
-> RH de niveau amateur
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Les questions classiques et habituelles d'entretien : experience, salaire ...
L'entretien s'est déroulé de maniere assez simple, en 3 fois apres un entretien telephonique RH Ensuite entretien avec le manager commercial pour echanger sur la mission puis avec le directeur commercial Des tests a faire pendant l'entretien Clair et precis