entretien assez conviviale via skype via un programme de recrutement a l’étranger. Le programme a été piloté par quebec entete et different employeurs étaient present. Il y a une etape de préselection suivit d'un test technique puis de 2 entretiens via skype.

On a eu que trois étapes: Le test technique, le premier rencontre (aperçu général sur ma carrière, mes objectifs et etc), le deuxième rencontre (aperçu sur la compagnie, les avantages et encore une fois, ma trajectoire dans mon domaine). Après ces parties, j'ai reçu une offre d'emploi.