Entretien téléphonique avec service ressources humaines puis Entretien sur site Service ressource humaine puis Entretien sur site responsable de service et enfin Dernier entretien avec direction. Entretiens qui s’enchaînent on nous demande souvent les mêmes choses… les services semblent désorganisés
Le processus de recrutement est direct . Pas de multiple entretiens avec des cabinets de recrutements. Le discours est clair ce qui permets d'éviter les mauvaises surprises et de comprendre les attendus du poste.