Entretien management : Discussion sur le poste et test de certaines connaissances professionnelles.
Vision stratégique et organisation. Présentation de la structure des Caisses d’épargne
Entretien plutôt sous la forme d’une discussion.
Assez agréable.
Entretien RH : discussion salaire et process de recrutement
Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Caisse d'Epargne (Parigi) nel mese di feb 2021
Colloquio
Entretien en visio, process qui à duré 2 semaines avec 2 entretiens, le premier avec le RH et le deuxième avec le directeur du centre d’Affaires. Entretien en 3 etapes : description personnel, le poste, la partie technique.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Citez 3 defauts et qualité, quel est le quotidien du metier ?
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 6 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Caisse d'Epargne (Strasburgo) nel mese di gen 2020
Colloquio
Le processus de l’entretien s’est fait en trois étapes: d’abord avec les RH après des échanges d’e-mails, puis avec le management de l’équipe et enfin avec la direction de l’établissement. Processus assez classique et plutôt bien cadencé
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Questions sur l’emplois précédent et sur les motivations et la vision/compréhension du poste.
