3 entretiens: - Le premier avec la responsable RH : des questions sur les motivations, le parcours académique et les expériences pro, des questions sur les forces et faiblesses, et d'autres sur le projet professionnel, et finalement des questions sur la structure de la banque et son activité. - Le deuxième avec le manager: les memes questions posées lors du premier entretien, en ajoutant d'autres questions relatives à l'actualité économique et financière nationale et internationale, échange très enrichissant sur le poste en question - Le 3eme avec le meme manager: des questions de motivation, et étude de cas portant sur l'analyse financière des états financiers d'une société