Il colloquio ha avuto due fasi: una prima parte online (più che altro conoscitiva) e una seconda parte in presenza per valutare l'attitudine e la motivazione e per compredere meglio le conoscenze dal punto di vista tecnico, nell'ambito della contabilità.

Contatto telefonico con qualche domanda iniziale sulla carriera universitaria seguito da un colloquio conoscitivo telematico e poi un terzo step di colloquio più tecnico con un rappresentante dell'azienda. Le domande vengono intervallate da spiegazioni su quello che l'azienda si aspetta e il candidato andrà a fare, sono apprezzate domande poste dal candidato all'azienda.