Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Capgemini
Colloquio
Nach der Vorstellungsrunde wurde eine Präsentation zur Vorstellung das Unternehmens vorgestellt. Während der Präsentation Kem Kurs Einschätzungsfragen zur Überprüfung der analytischen Fähigkeiten. Anschließend wurde mein Lebenslauf genauestens hinterfragt und auf die fachlichen Themengebiete eingegangen.
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie von Ihren Erfahrungen während des Bewerbungsprozess bei Capgemini berichten. Ich freue mich, dass Sie zufrieden mit dem Ablauf waren. Schade, dass Sie sich dennoch nicht für Capgemini entschieden haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre neue Herausforderung alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Laura Zschirnt,
Lead HR Marketing und Employer Branding
Esperienza negativa
Colloquio nella media
Candidatura
Ho sostenuto un colloquio presso Capgemini (Barueri)
Colloquio
Aplicação no LinkedIn. Entraram em contato por WhatsApp. Marcaram uma entrevista inicial com RH, 30 minutos. Em seguida, após uns 5 dias, marcaram uma conversa com gestor, 60 minutos, por teams. Dão feedback por WhatsApp. Após a conversa, pode ter uma outra com o cliente, no meu caso não precisou.
I obtained this opportunity through my university’s on-campus recruitment process. The selection process included two rounds of interviews. After the first interview, I participated in a panel discussion where I was evaluated on my knowledge of SQL, data structures and algorithms (DSA), and Excel. Following the successful completion of all assessment stages, I received an offer from the company.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Mostly technical questions regarding sql, programming languages
Ho sostenuto un colloquio presso Capgemini (Poona)
Colloquio
moderately challenging, focusing heavily on Agile frameworks, stakeholder management, and domain knowledge. Candidates typically experience 3 to 4 rounds, ranging from technical skill assessments to behavioral and HR evaluations, but mostly it's all about the preparation you do and the efforts you put
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Method overloading, method overriding, all about OOP
