1 - Appel téléphonique 2 - Entretien Visio avec RH 3 - Test technique sur la plateforme Maki people (test en 4 parties : Junior, Intermédiaire, vidéo, avancé). La vidéo est une vidéo de ~3min lors de laquelle vous devez répondre à une question technique (temps de préparation à votre convenance après avoir lu la question). Dans mon cas la question était : "Quelle est la différence entre l'allocation statique et l'allocation dynamique en C." Les questions quant à elles commencent par des QCM et se terminent par 4 ou 5 fonctions à écrire en fonction du langage.

entretien RH dans lequel on me demande de se présenter en anglais et en français entretien technique 1 : présentation des expériences entretien technique 2 : évaluation des compétence dans le langage C