Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 5 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Capgemini Engineering (Bengaluru) nel mese di gen 2017
Colloquio
Couple of telephonic rounds followed by Technical Face to face. Not very stringent. Basic technical & analytical/logical questions were asked & responsibilities on earlier projects. Reasons for leaving & expectations on the new roles were asked.
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Capgemini Engineering (Rennes) nel mese di feb 2020
Colloquio
Entretien RH télephone afin de valider les grandes lignes : salaires, attentent etc
Entretien futur N+ 1 par téléphone, afin d'éviter un déplacement pour rien
Entretien futur N+1 physique
Entretien futur N+2 physique
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Pour Altran ?
Que pouvez-vous apporter à Altran ?
Points forts ?
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Capgemini Engineering (Parigi) nel mese di nov 2017
Colloquio
Contact téléphonique d’une recruteuse sans candidature de ma part.
Explication du poste, envoi d’un book d’offres.
Entretien n1 : très intéressant, la personne a été très transparente vis à vis de l’entreprise.
Rappelé le soir même pour un deuxième entretien.
Une personne différente, qui passe son temps a vous vendre la boite pour vous dire a la fin que vous parlez pas assez. Un peu la sensation qu’elle aimait bien s’écouter parler.
Trois jours plus tard, appel de la recruteuse pour dire « alors ce sera non mais on a pas d’explications à vous donner »
Domande di colloquio [2]
Domanda 1
Avez vous compris pourquoi votre profil nous intéresse ?
