Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso Capgemini Invent
Colloquio
Process pour le poste de consultant junior en CDI :
-Entretien RH (1h, test anglais, motivation, question classique RH)
-Présentation digitale à réaliser + pitch de la présentation
-Entretien manager (1h, motivation, parcours, mise en situation)
-Entretien étude de cas avec un directeur (1h d'entretien dont 30 min d'études de cas : mise en situation d'une mission conseil orienté stratégie & management)
-Entretien VP (1h, motivation et parcours)
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Pourquoi Capgemini Invent ? Parlez moi de vos expériences
Entretiens OK. Mais aucun retour des RH après le dernier entretien. Malgré une relance par mail ET par appel téléphonique. J'ai rarement vu ça dans un processus d'entretien en cabinet de conseil.
Un entretien de fit rapide de prise de contact, un second entretien plus pratique avec des questions de mise en situation, un entretien avec un VP pour finaliser le processus
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Comment visualisez vous le processus de recueil du besoin client ?
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Capgemini Invent (Zürich, Zürich)
Colloquio
There were two interviews: one entry interview with a team member and one case study with the hiring manager. Both interviews were positive and professional. In the end, a rejection with an automated letter via HR, with no feedback, hence the negative review.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Many questions about previous experience, all relevant to the role.
