Un entretien d'une heure après un premier contact avec l'entreprise, et un dépôt de CV. Pendant l'entretien, beaucoup de questions sur le parcours et l'esprit consulting, suivi d'une mise en situation, avec à la clef une proposition de stage qui peut être très rapide

3 tours d'entretien dont un entretien RH Entretien RH, uniquement du fit et une question en anglais Ensuite les autres entretiens sont classiques conseil, une partie fit et une étude de cas avec des questions à l'interviewer à la fin